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非まじめという経営感覚(宇佐美の親父との出逢い 社内研修5)

2020年04月20日

いつも同じことをやれ             本当は、私が宇佐美の親父のような人間であれば、このような研修資料は必要なく、その姿をみなさんに見せるだけでいいのですが・・・。それが出来ていなくてみまさんには、深くおわびを申し上げます。   古今東西最高の経営者 故出光佐三店主を知ったとき、宇佐美の親父やモスバーガー創業者の桜田会長に出逢った時、かなりショックでした。「自分は生きている間に、このような素敵な人間になれるのだろうか」と。かなり長い時間 悩みました。しばらくしてから思いました。       ああ、目指せばいいのか   ...

クレジット・デフォルト・スワップ(社内研修4)

2020年04月19日

マクロ経済は、基礎でいいので、コンサルタントは、その感覚を必ず身につけてください。でないと、クライアントをミスリードします。企業経営も絶対にミクロから入らないように。まくろからミクロへサポートしないと、部分最適が先走って組織に大きな歪を残します。全体最適を常に見つめた部分最適への対応が必要です。2年前のブログに書いた記事で数字が古いことはお許しください。何がいいたいか。武漢ウィルスパンデミック対策で100兆円ぐらいの国債を発行しても全く大丈夫ということです。消費税をゼロにしても。有事には。         今日は、マクロ経済のクレジット・デフォルト・スワップ(以下、CDS)を。これを知ると、財務省や政府や政治家や官僚やマスコミがいかに嘘を言っ...

ある事業承継事例(社内研修3)

2020年04月19日

以前、あった事例です。守秘義務がありますので、あまり具体的なことは書けません。地域も書けません。     社長がなくなりました。保有株式は92%(議決権も)。ほぼすべての決議が可能です←株式(のなかの議決権保有割合により何ができるか。ポイント1)。     奥様は、経営に興味がありませんが、株式は相続されます。←定款の株式譲渡規程がどうなっているかポイント2     親族が、初めは猫なで声で「御主人が亡くなって大変でしょう?私たちが経営をお手伝いしますから義姉さんは、家でゆっくりしていてくだささい」と、奥さんを役員にせず、この親族だけで代表取締役と取締役を占めました。   &n...

カウンセリングの技法(社内研修2)

2020年04月19日

私はプロのカウンセラーでは、ありませんが、コンサルティングの現場では、カウンセリングは絶対に必要だと考えています。自分に知っていることをベラベラ喋って落ち着けるコンサルタントは最低です。コンサルティングで一番大切なのは「受容」です。つまり、「受け容れる(受け入れるではない)」ことです。     よい、医者さんは、会った時に安心感をくれる人です。私達も同じですね。これはながーい、シリーズになりそうですが、一緒に学習しましょう。     今日のテーマは、「カウンセリングの定義」です。     カウンセリングとは、言語的及び非言語的コミュニケーションを通して行動の変容を試みる人間関係である &nbs...

非まじめという経営感覚(宇佐美の親父との出逢い 社内研修1)

2020年04月19日

この記事は、SOEグループ社内研修記事です。もちろん一般の皆さんにお読みいただいても結構です。     私は、今まで素晴らしい人たちに出遭い、そして、薫陶を賜りました。石油業界の雄 故宇佐美史郎氏はまさにその一人です。社内研修第一弾(これはシリーズでお伝えしますが)、ぜひ、素敵な素敵な宇佐美の親父を味わってください。もちろん仕事のテクニカルスキルも大切です。それに加えて素敵な素敵な豊かな人間になりましょうね。       うまいラーメンとまずいラーメン  宇佐美の親父に、東北の出張に一緒に連れて行っていただいたときのことです。東北から帰ってきて、親父を会社まで車でお送りすると...

武漢ウィルスパンデミック対策

2020年04月18日

私の個人ブログに掲載しています。ご覧ください。 soekark.jp/...

報告です!!!

2020年04月18日

お久しぶりです(笑)。   弊社は、今年度大きく業態転換をします。 以下のふたつ会社を創立しました。 我がくぐーぷは以下の通りです。   株式会社 経営戦略室(コンサルティング)   株式会社 ECFサポート(M&A)   合同会社DRC総研(シンクタンク)   私のお酒(記念ボトル通販)   これに伴いこのホームページをリニューアルします。しばらくお待ちを。  ...

今年取得する資格等

2019年01月03日

今、来年度(4月から3月)の計画作成中。今年は医療関係を極めます。   1.診療報酬請求事務能力認定試験   2.調剤事務管理士   3.医薬品特定販売者   ※あと、訪問看護と病院BCPも極めます。    ...

METT-TCによるリーダー開発 3

2016年10月09日

M:任務 Misson E:敵情 Enemy T:地形 Terrain T:部隊 Troops T:時間 Time C:民事 Civil Consideration からMETT-TCとなっています。 昨日は、優秀な人間の任務に対するとらえかたをのべました。     一方、氣が利かない人間は、任務の受領→行動または、任務を分析しても、その分析の仕方がへたくそなどの理由で氣が利かないのです。   そして出す側の仕事の指示は、以下の5つが必要でした。 ①状況 ②構想(その部署の方針) ③任務(仕事) ④補給支援 ⑤指揮通信   それを受けた人間が必要なのは、以下の通りです。:   &n...

MTETT-TCによるリーダー開発 2

2016年10月08日

 さて、いよいよ、METT-TCの解説をしていきましょう。 M:任務 Misson E:敵情 Enemy T:地形 Terrain T:部隊 Troops T:時間 Time C:民事 Civil Consideration   この解説をする前に、少しわかりやすい例を。    部下に命令を伝えるとき、必要なものは、その者に対する任務(仕事)だけではありません。例えば、 上司A「トンカチを持ってこい」 部下B「わかりました」   Bは倉庫まで走ってトンカチを持ってきました。   A「トンカチだけ持ってきてどうする。釘も以てこんか。しかも数が全然足りんわ!...

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