中小零細企業の持続と永続をサポートする専門家集団です。
中小零細企業に眠るあらゆる経営資源を持続と永続のための情報へと深化させます。
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企業の最大の使命はゴーイング・コンサーン(継続企業)です。承継は企業にとっての最重要課題です。承継課題が発生してからではなく、事前に力強くサポートします。
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企業の長い歴史の中で、一時期傷んでいるビジネスモデルを立て直し、さらなる持続と永続の土台づくりをサポートします。
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民法を超えると言われる民事信託を活用し、相続・承継・節税等に活用するお手伝いをします。
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様々な経営課題を企業の持続と永続の観点から力強くサポートします。
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私たちは、中小零細企業の経営をサポートする専門家集団です。テーマは、「企業経営の過去・現在・未来を大切した持続と永続」です。企業の最大の使命は「継続」です。企業規模の拡大ももちろん重要ですが、もう50年、もう100年継続させていくことが、社員、取引先、地域社会等への貢献と企業価値向上にとって何より大切なことです。私たちは、それぞれの得意分野を活かして、皆さまの会社の「持続と永続」を強力にサポートします。規模は小さな会社ですが、「企業を丸ごと」サポートできるのは私たちだけと自負しています。
2020-04-28
ブログ
カウンセリングの技法(社内研修18)
2020-04-28
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非まじめという経営感覚(宇佐美の親父との出逢い 社内研修17)
2020-04-26
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ある事業承継事例(社内研修16)
2020-04-26
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カウンセリングの技法(社内研修15)
2020-04-26
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非まじめという経営感覚(宇佐美の親父との出逢い 社内研修14)
2020-04-25
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田村秀男氏マクロ経済(社内研修13)
2020-04-25
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ある事業承継事例(社内研修12)
2020-04-25
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非まじめという経営感覚(宇佐美の親父との出逢い 社内研修11)
2020-04-25
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カウンセリングの技法(社内研修10)
2020-04-21
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カウンセリングの技法(社員研修9)
2020-04-26
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ある事業承継事例(社内研修16)
2020-04-25
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ある事業承継事例(社内研修12)
2020-04-25
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カウンセリングの技法(社内研修10)
2019-01-06
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業界研究1 訪問看護6
2019-01-03
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業界研究 2 理美容室 2
2020-04-28
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カウンセリングの技法(社内研修18)
2020-04-28
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2020-04-26
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